Εργαζόμενοι προειδοποιούν για σοβαρές επιπτώσεις σε οικογένειες και παιδιά, ζητώντας μονιμοποίηση προσωπικού και σταθερή χρηματοδότηση ενόψει λήξης του ΕΣΠΑ το 2027.
Ορατός είναι ο κίνδυνος σοβαρής αποσταθεροποίησης σε παιδικούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΑμεΑ, κέντρα κοινότητας και κοινωνικές δομές στους Δήμους, μετά τη διαρροή προσχεδίου νόμου που αλλάζει ριζικά το καθεστώς χρηματοδότησης και στελέχωσης των υπηρεσιών αυτών, όπως επισημαίνει ο πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Λασιθίου, Θωμάς Λιάγκος.
Όπως τονίζει, η υφιστάμενη χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ λήγει το 2027 και μέχρι στιγμής δεν υπάρχει ξεκάθαρη δέσμευση για το τι θα ακολουθήσει. Το βασικό σενάριο που διαρρέει προβλέπει ότι οι δομές θα χρηματοδοτούνται με κρατικούς πόρους, χωρίς όμως να έχει αποσαφηνιστεί ούτε ο τρόπος ούτε η επάρκεια αυτής της χρηματοδότησης.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το προσχέδιο νόμου συνδέει άμεσα τη μισθοδοσία των εργαζομένων με τον αριθμό των voucher που θα εγκρίνονται για κάθε δομή. Αυτό, στην πράξη, σημαίνει ότι η στελέχωση των παιδικών σταθμών και των άλλων κοινωνικών υπηρεσιών θα εξαρτάται από έναν ευμετάβλητο αριθμό ωφελούμενων, γεγονός που δημιουργεί αβεβαιότητα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις οικογένειες.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι θα εντάσσονται σε ηλεκτρονικό κατάλογο διάρκειας δύο ετών και στη συνέχεια θα καλούνται να επανέρχονται σε νέα διαδικασία, χωρίς καμία σταθερότητα. Παράλληλα, οι συμβάσεις που σήμερα είναι 12μηνες, σχεδιάζεται να γίνουν 8μηνες ή 11μηνες, με αποτέλεσμα να ανατρέπεται ό,τι είχε κατακτηθεί τα προηγούμενα χρόνια μέσα από αγώνες και κινητοποιήσεις.
Οι συνέπειες, όπως υπογραμμίζει ο κ. Λιάγκος, δεν αφορούν μόνο τους εργαζόμενους αλλά το σύνολο της κοινωνίας. Σε μια δομή που έχει δυναμικότητα, για παράδειγμα, 100 παιδιών, αν οι χρηματοδοτήσεις καλύπτουν λιγότερα voucher και λιγότερο προσωπικό, τότε είτε θα μειωθούν οι θέσεις είτε θα τεθούν σοβαρά ζητήματα ασφάλειας και ποιότητας στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα έντονο στους παιδικούς σταθμούς, όπου η παιδαγωγική συνέχεια και η σταθερότητα του προσωπικού είναι απολύτως κρίσιμες. «Χωρίς εργαζόμενους δεν θα υπάρχουν δομές και χωρίς δομές οι οικογένειες θα μείνουν ακάλυπτες», τονίζει χαρακτηριστικά.
Για τον λόγο αυτό έχουν ήδη προγραμματιστεί κινητοποιήσεις. Στις 22 Απριλίου πραγματοποιείται γενική συνέλευση εργαζομένων στο Λασίθι, ενώ στις 24 Απριλίου έχει προκηρυχθεί απεργιακή κινητοποίηση με συμμετοχή και στην πανελλαδική συγκέντρωση στην Αθήνα.
Το βασικό αίτημα των εργαζομένων, σύμφωνα με τον πρόεδρο του συλλόγου, είναι η μονιμοποίηση του προσωπικού, η διασφάλιση σταθερής κρατικής χρηματοδότησης και η ενίσχυση των Δήμων με προσλήψεις, ώστε να συνεχιστεί απρόσκοπτα η λειτουργία των κοινωνικών δομών που στηρίζουν παιδιά, οικογένειες και ευάλωτες ομάδες.
